Τη δημιουργία ενός ψυχικά υγιούς εργασιακού περιβάλλοντος, το οποίο θα παρέχει μία σημαντική ώθηση στην ψυχική ευεξία των εργαζομένων, προτείνει μία νέα έρευνα από το Queen Mary University του Λονδίνου που εξέτασε τα δεδομένα από 5182 δημοσίους υπαλλήλους για να εκτιμήσει τα επίπεδα του άγχους και της ευτυχίας τους και δημοσιεύθηκε στο επιστημονικό site PLOS ONE.